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採用情報
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採用メッセージ
親和は技術者集団としてさまざまな企業様から各種鋼矢板工事を請負っております。
各現場で作業員、重機・クレーンオペレーター、現場管理者がそれぞれの役割をこなしながら
お互いをフォローしあい、施工完了に向けて日々取り組んでいます。
当社では「熱意」と「向上心」のある方に積極的にチャレンジの機会を設けております。
「手に職をつける」技術職だからこそ、個々の特性を伸ばしていただきたいと考えております。
Employee benefits
福利厚生・待遇
Interview
当社は鋼矢板工事のプロ集団であり、
業界でも名が通っている会社です。
1997年 入社
片山 誠也Seiya Katayama
仕事内容を教えてください
安全な生活環境の土台を作るため、地面に杭を打つなどの基礎工事を行っています。職長(現場責任者)として、現場の段取りや元請との打合せを行い、同僚・部下と連携を取りながら施工を行います。
仕事でやりがいを感じる部分は?
施工主の希望や自分が設定した目標以上の仕事ができたとき。
より良い仕事を提供でき、お客様に喜んでいただいたり、当社の技術力を評価していただけた時は誇らしく感じます。
今までで一番嬉しかったことは?
困難な現場を任されて、チームでやり遂げたとき。
工期や施工スペース、地盤の状況など、難しい状況下でもみんなで知恵を出し合って、お互いフォローしながら、一つずつ問題をクリアしてやり遂げた時は、個人個人では出せないチームの力を感じますし、より一層の嬉しさを感じます。
その中で部下の成長を感じることも多く、自分のことのように嬉しく、同時に頼もしく感じます。
職場の雰囲気を教えてください
みんな明るく、和気あいあいとしています。
Interview
経験豊富な頼りになる先輩が多く、
とても活気ある職場です!!
2010年 入社
工藤 大次郎Daijirou Kudou
仕事内容を教えてください
土砂の崩壊を防ぐための鋼矢板を地中に打ち込みます。
打ち込む長さに合わせて鋼矢板の溶接や切断をしたり、クレーンで鋼矢板を吊りあげる際の指示確認を行ったりします。
仕事でやりがいを感じる部分は?
熊本地震や人吉・球磨豪雨などの災害復旧に関する仕事を通して、みんなの生活を支える、人の為になる仕事だと改めて感じました。
今までで一番嬉しかったことは?
技術を磨き、他の人に認めてもらうのは嬉しいです(私の場合は溶接です)
以前の仕事ぶりを評価してもらい、元請(お客様)から指名があったとき。
(一緒に働く先輩とのチームでの仕事ぶりを評価されることが一番嬉しいです)
仕事で大変なことは?
自然が相手の仕事ですので、夏は暑く、冬は寒いです。
泥かきや真夏の溶接作業は大変です。
休みの日はどのように過ごされていますか?
出張の時は、出張先の観光地や温泉に行ったり、その土地の美味しいものを食べたりして休日を楽しんでいます。
Application requirements
募集要項
採用にあたり、経験の有無は問いません。
職場見学からでも歓迎致します。興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
- 募集職種
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- ①現場作業員
- ②営業
- ③建設機械整備・修理工
- 仕事内容
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- ①土木・建設現場においてクレーンや特殊機械を使用して鋼矢板やH鋼を地中に設置する作業
- ②土木工事(山留工事全般)を主体とした営業業務
- ③当社が保有する建設機械や車両等の修理・整備
※各職種、その他これらに付随する業務
- 募集対象
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- ①玉掛技能者 あれば尚可
移動式クレーン運転士 あれば尚可 - ②2級土木施工管理技士 あれば尚可(山留工事経験者は優遇)
- ③建設機械の整備・修理経験 必須
- ①玉掛技能者 あれば尚可
- 給与(月給)
-
①②③ 資格・経験・能力を考慮のうえ決定します
※試用期間あり(待遇は同じ)
※経験・能力を考慮のうえ優遇します
※エントリー前にご確認されたい方は個別にお問合せください
- 就業時間
- 平日 8時00分~17時00分
土曜 8時30分~15時00分
- 休日
- 日曜、GW、お盆休み、正月休み、会社が指定する日
※年間休日の目安は85日です
- 福利厚生
待遇 -
昇給あり
賞与 年2回(夏季賞与:6月、年末賞与:12月)
社会保険完備
退職金制度あり(勤続3年以上)
作業服・安全保護具の支給
業務に必要な技能講習・資格取得の費用補助
健康診断の費用補助(年1回の受診)
- 応募方法
- お気軽にお電話またはエントリーフォームよりご連絡ください。
エントリーフォームよりご連絡いただいた方には2~3日中にこちらからご連絡差し上げます。
3日経過しても連絡が来ない場合はお手数ですが電話連絡ください。
- 担当者メッセージ
- 未経験者でも資格取得から応援します。
当社は社員一人ひとりの業務態度や技術面、向上心を評価して給与や賞与へ反映します。